男拔校長拆解面試攻略　推薦信不會加分？

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發布時間： 2016/09/05 17:35

最後更新： 2020/05/18 13:04

創校147年的拔萃男書院，一直是家長心中的「神校」。拔萃男書院附屬小學校長羅錦麗表示，去年約派3,400份入學申請表，預計今年將增派至派3,600份。報名學童將陸續於10月初進行第一輪面試，從中甄選300名學生進行第二輪面試，最終取錄150人，估計24人爭一個學額。

不少家長總關心報名日期，其實，若家長想首輪面試安排較早日子，以免與其他學校面試「撞期」，便要早交表；另外，遇上孩子生病未能應試，可補上醫生紙，校方可另作面試安排。

不要公式答案

羅校長強調，校董會成員不會寫推薦信，即使校方會收，亦不會加分：

推薦信，有時是區議員，或是一些家長覺得有幫助的人士，不過，我們真的不看重，亦不加分。

她直言家長不用再花時間、金錢找坊間的公司製作精美的履歷表。

小男拔的面試一直為坊間各大面試班密切「關注」，羅校長坦言，早知首日面試形式，已於翌日的面試班出現，因此，校方每天面試題目一定不盡相同。

有學生表現明顯『操練過』，答非所問，例如看見有兔的圖畫，便將整個《龜兔賽跑》故事背誦。

▲ 校長羅錦麗再次強調，不要學生從面試班背誦的公底答案。（羅惠儀攝）

她強調，看重孩子的童真、自信表面，卻不要求個人才藝表演（即朗誦、唱歌），亦坦言催谷子女有十八般武藝並不湊效：「幼稚園課程已相當足夠。」她補充，只要見到小朋友有參加課外活動，基本上她已經給予3、4分（5分滿分）。

自信有禮具童真

羅校長坦言，絕對不會有字卡考小朋友詞彙；亦沒有算術，及問孩子可認識某些政治人物的題目，所有題目，是孩子聆聽，聽指令，然後回答，如聽故事後，再回答老師問題，從中多少看到其專注力。她舉例說，過去曾請孩子數出「地鐵站名」，或給予物件，讓孩子聯想講故事，已讓她看出是否想收的男生：

有些學生反應好聰明、有邏輯，已經看出平時看很多圖書，知識層面廣，看出家長平常很用心去教。

她不諱言，不論「大仔鈿仔」，只看重那85%的面試表現分，就算是名人之後，評核老師也不知道孩子家庭背景。

就算是細仔，面試都可以很專注、有禮，表現很好，是哪個月齡出生沒有關係。

不過，若小朋友屬內歛型，慢熱無疑較「蝕底」，

答問題時，我們有Timer提示他……如果他答少了，分數真的不會多。

撰文 : 羅惠儀 TOPick記者

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